وب سایت رسمی فاطمه کریمی جعفری

تاریخ: ۱۴۰۰/۰۷/۰۳

بررسی و تحلیل وضع موجود و مطلوب جبران خدمات شرکت سیمان تهران و طراحی مدل جبران خدمات کارکنان

Investigating and analysis of current and desired status of compensation in Tehran Cement Company and designing a model for employee’s compensation

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری، عباسعلی حاجی کریمی ساری

نام دانشجو : زهرا مسعودی فر

تاریخ: ۱۴۰۰/۰۶/۱۶

بررسي تأثير مديريت استراتژيك منابع انساني بر قانون‌شكني و رضايت شغلي كاركنان با نقش تعديل‌كننده رهبري خدمتگزار (مورد مطالعه: ستاد وزارت نفت)

Investigating the Effect of Strategic Human Resource Management on Rule Breaking and Job Satisfaction of Employees with the Moderating Role of Servant Leadership (Case study: Ministry of Petroleum)

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری

نام دانشجو : مریم ادیب سیرت

تاریخ: ۱۴۰۰/۰۵/۱۹

بررسی تاثیر انگیزش مدیران، سبک رهبری و استراتژی شرکت بر عملکرد شرکت¬های IT

Investigating the effect of managers

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری

نام دانشجو : مهرنوش قسیاری

تاریخ: ۱۳۹۹/۱۰/۰۱

بررسی تاثیر اقدامات مدیریت کیفیت مرتبط با منابع انسانی در تولید محصولات جدید با دیدگاه قابلیت پویا (در کسب و کار های کوچک و متوسط)

Investigating the Impact of Human Resource-Related Quality Management Practices in New Product Development with a Dynamic Capability Perspective (In SMEs)

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری

نام دانشجو : مهسا غفاری

تاریخ: ۱۳۹۹/۰۹/۱۸

بررسی تاثیر اخلاق زیست محیطی شرکت، دیدگاه ذینفعان و تقاضای بازار برای محصول سبز بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری سبز

Investigating the Impact of Corporate Environmental Ethics, Stakeholder View and Market Demand for Green Product on Performance with the Mediating Role of Green Innovation

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری، عباسعلی حاجی کریمی ساری

نام دانشجو : گلناز نمازی

تاریخ: ۱۳۹۹/۰۹/۱۵

بررسی تأثیر قابلیت های دیدگاه منبع محور و پویا بر عملکرد بین المللی بنگاه های کوچک و متوسط با میانجی گری مزیت رقابتی

Scrutiny the effect of Resource-Based view and Dynamic capabilities on the International Performance of Small and Medium Enterprises with the Mediating Role of Competitive Advantage

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری

نام دانشجو : سیدحسن کرسوی کاشانی

تاریخ: ۱۳۹۹/۰۴/۲۵

بررسی و تحلیل چالش های درآمدی و هزینه ای بانک توسعه تعاون

Investigation and Analysis of Tose'e Ta'avon Bank's Income and Cost Challenges

نام اساتید: فاطمه کریمی جعفری، ابوالقاسم جمشیدی

نام دانشجو : حسین غیاثوند

تاریخ: ۱۳۹۸/۱۰/۲۳

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد زیست محیطی در سازمانهای تولیدی (مورد مطالعه :شرکت پارس خودرو)

Assessing the effect of green human resource management on employees ecofriendly behavior and environmental and environmental performance

نام اساتید: بهروز دری نوکورانی، فاطمه کریمی جعفری

نام دانشجو : مهدیه السادات کاتوزی

بررسی و تحلیل وضع موجود و مطلوب جبران خدمات شرکت سیمان تهران و طراحی مدل جبران خدمات کارکنان

Investigating and analysis of current and desired status of compensation in Tehran Cement Company and designing a model for employee’s compensation

بررسي تأثير مديريت استراتژيك منابع انساني بر قانون‌شكني و رضايت شغلي كاركنان با نقش تعديل‌كننده رهبري خدمتگزار (مورد مطالعه: ستاد وزارت نفت)

Investigating the Effect of Strategic Human Resource Management on Rule Breaking and Job Satisfaction of Employees with the Moderating Role of Servant Leadership (Case study: Ministry of Petroleum)

بررسی تاثیر انگیزش مدیران، سبک رهبری و استراتژی شرکت بر عملکرد شرکت¬های IT

Investigating the effect of managers

بررسی تاثیر اقدامات مدیریت کیفیت مرتبط با منابع انسانی در تولید محصولات جدید با دیدگاه قابلیت پویا (در کسب و کار های کوچک و متوسط)

Investigating the Impact of Human Resource-Related Quality Management Practices in New Product Development with a Dynamic Capability Perspective (In SMEs)

بررسی تاثیر اخلاق زیست محیطی شرکت، دیدگاه ذینفعان و تقاضای بازار برای محصول سبز بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری سبز

Investigating the Impact of Corporate Environmental Ethics, Stakeholder View and Market Demand for Green Product on Performance with the Mediating Role of Green Innovation

بررسی تأثیر قابلیت های دیدگاه منبع محور و پویا بر عملکرد بین المللی بنگاه های کوچک و متوسط با میانجی گری مزیت رقابتی

Scrutiny the effect of Resource-Based view and Dynamic capabilities on the International Performance of Small and Medium Enterprises with the Mediating Role of Competitive Advantage

بررسی و تحلیل چالش های درآمدی و هزینه ای بانک توسعه تعاون

Investigation and Analysis of Tose'e Ta'avon Bank's Income and Cost Challenges

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد زیست محیطی در سازمانهای تولیدی (مورد مطالعه :شرکت پارس خودرو)

Assessing the effect of green human resource management on employees ecofriendly behavior and environmental and environmental performance

تماس با ما

حفظ مالکیت معنوی